Jusqu’ici 7 % de la population française avait tenté l’aventure du télétravail, c’est désormais 25 à 30 % de la population active selon les sources*. Ce mode de travail est devenu essentiel au bon équilibre de la société et du monde de l’entreprise mais sa mise en place improvisée a mis en lumière plusieurs problématiques : manque d’accompagnement (54% Etude CSA), risques physiques (TMS, troubles du sommeil…) et psychosociaux (stress, addictions, burn out..) dues à un manque d’échanges et d’informations (45 % Analyse UGICT). Le télétravail présente de réels avantages mais il se prépare et s’apprend. Alors comment accompagner le télétravailleur pour assurer bien-être physique, mental et productivité ?